Benefícios
Saúde
O seguro saúde tem por objetivo garantir através de uma rede credenciada ou através de reembolso, o acesso do segurado a médicos, laboratórios, clínicas e hospitais, em caso de doença, acidente pessoal ou gravidez.
É um produto que pode ser contratado individualmente, para toda a família ou por empresas, para seus sócios e funcionários.
Oferecemos diversos tipos de planos e coberturas, desde o plano básico com uma rede credenciada mais modesta até o plano máximo, com os mais conceituados prestadores de serviços médicos no Brasil e no Exterior.
É um produto que pode ser contratado individualmente, para toda a família ou por empresas, para seus sócios e funcionários.
Oferecemos diversos tipos de planos e coberturas, desde o plano básico com uma rede credenciada mais modesta até o plano máximo, com os mais conceituados prestadores de serviços médicos no Brasil e no Exterior.
Vida
Você tem pessoas que dependem de você financeiramente? Na sua falta, como elas vão sobreviver?
Em que momento e como você pode ampará-las?
Os planos de seguros de pessoas com cobertura de risco (morte, invalidez e doenças graves) têm por objetivo garantir o pagamento de uma indenização ao segurado e aos seus beneficiários, observada as condições contratuais e as garantias contratadas.
* De acordo com a Legislação, os beneficiários para a hipótese de falecimento do Segurado Principal serão automaticamente e sucessivamente:
Em que momento e como você pode ampará-las?
Os planos de seguros de pessoas com cobertura de risco (morte, invalidez e doenças graves) têm por objetivo garantir o pagamento de uma indenização ao segurado e aos seus beneficiários, observada as condições contratuais e as garantias contratadas.
* De acordo com a Legislação, os beneficiários para a hipótese de falecimento do Segurado Principal serão automaticamente e sucessivamente:
- Titulares Casados - 50% para o cônjuge sobrevivente e 50% dividido entre os filhos, se houverem;
- Titulares Solteiros - separados judicialmente ou de fato, ou viúvos com companheiro (a) - 50% para o (a) companheiro (a) e 50% dividido entre os filhos, se houverem;
- Titulares Solteiros - separados judicialmente ou de fato, ou viúvos sem companheiro (a) e sem filhos - os pais;
- Titulares Solteiros - separados judicialmente ou de fato, ou viúvos sem companheiro (a) e com filhos - os filhos.
Coberturas
Morte natural.
Morte que ocorre na sequência de um processo natural (de envelhecimento ou doença).
Morte provocada por acidente
Morte que é produzida por algum acidente.
Invalidez Permanente total ou parcial causada por acidente.
Relativo à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial de um membro ou órgão em virtude de lesão física, causada por acidente coberto.
Invalidez Permanente total causada por doença.
É a “perda da existência independente”, corresponde a quadro clínico incapacitante que inviabiliza irreversivelmente a autonomia do segurado, comprovado na forma definida nas condições gerais e/ou especiais do seguro.
Exemplos de doenças que podem causar tal quadro: cardiopatia grave, doenças neoplásicas malignas, alienação mental, doenças do sistema nervoso, cegueira, etc.
Também são considerados como total e permanentemente inválidos funcionais os segurados portadores de doença em fase terminal atestada por profissional habilitado.
Morte que ocorre na sequência de um processo natural (de envelhecimento ou doença).
Morte provocada por acidente
Morte que é produzida por algum acidente.
Invalidez Permanente total ou parcial causada por acidente.
Relativo à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial de um membro ou órgão em virtude de lesão física, causada por acidente coberto.
Invalidez Permanente total causada por doença.
É a “perda da existência independente”, corresponde a quadro clínico incapacitante que inviabiliza irreversivelmente a autonomia do segurado, comprovado na forma definida nas condições gerais e/ou especiais do seguro.
Exemplos de doenças que podem causar tal quadro: cardiopatia grave, doenças neoplásicas malignas, alienação mental, doenças do sistema nervoso, cegueira, etc.
Também são considerados como total e permanentemente inválidos funcionais os segurados portadores de doença em fase terminal atestada por profissional habilitado.
Cobertura para Cônjuge
a) Morte por qualquer causa
Em caso de morte do cônjuge, independentemente da causa, a seguradora pagará ao segurado principal uma indenização correspondente a 30% do capital segurado vigente no mês do óbito do cônjuge, respeitado os limites de capital segurado.
b) Invalidez permanente total por acidente
A indenização será paga pela seguradora quando o tratamento médico das lesões ocasionadas pelo acidente estiver concluído, e seja definitivo o caráter de invalidez do cônjuge.
A indenização será correspondente a 30% do capital vigente na data da alta médica definitiva, respeitados os limites de capital segurado. A avaliação da incapacidade deve ser feita por médico devidamente qualificado.
c) Invalidez permanente parcial por acidente
A indenização será paga pela seguradora quando o tratamento médico estiver concluído e seja definitivo o caráter de invalidez do cônjuge.
A invalidez será calculada de acordo com o grau de incapacidade do membro ou parte do corpo que foi lesada no acidente, conforme percentuais definidos na tabela para cálculo de invalidez permanente.
A indenização corresponderá a até 100% dos percentuais constantes na tabela, tendo como base de cálculo 30% do capital segurado vigente na data da ocorrência do acidente, respeitados os limites de capital segurado.
A avaliação do grau de incapacidade deve ser feita por médico devidamente qualificado.
Em caso de morte do cônjuge, independentemente da causa, a seguradora pagará ao segurado principal uma indenização correspondente a 30% do capital segurado vigente no mês do óbito do cônjuge, respeitado os limites de capital segurado.
b) Invalidez permanente total por acidente
A indenização será paga pela seguradora quando o tratamento médico das lesões ocasionadas pelo acidente estiver concluído, e seja definitivo o caráter de invalidez do cônjuge.
A indenização será correspondente a 30% do capital vigente na data da alta médica definitiva, respeitados os limites de capital segurado. A avaliação da incapacidade deve ser feita por médico devidamente qualificado.
c) Invalidez permanente parcial por acidente
A indenização será paga pela seguradora quando o tratamento médico estiver concluído e seja definitivo o caráter de invalidez do cônjuge.
A invalidez será calculada de acordo com o grau de incapacidade do membro ou parte do corpo que foi lesada no acidente, conforme percentuais definidos na tabela para cálculo de invalidez permanente.
A indenização corresponderá a até 100% dos percentuais constantes na tabela, tendo como base de cálculo 30% do capital segurado vigente na data da ocorrência do acidente, respeitados os limites de capital segurado.
A avaliação do grau de incapacidade deve ser feita por médico devidamente qualificado.
Despesas Médicas Hospitalares
É a garantia do reembolso, limitado ao capital segurado, de despesas médicas e hospitalares efetuadas pelo segurado para seu tratamento, sob orientação médica, indicado nos trinta (30) primeiros dias contados da data do acidente pessoal coberto, e desde que não se trate de risco expressamente excluído.
Doenças Críticas
Garante uma indenização em vida para as doenças pré-definidas na apólice de seguro.
Exemplos:
Exemplos:
- Acidente Vascular Cerebral
- Câncer
- Cirurgia Coronariana do tipo Bypass
- Infarto Agudo do Miocárdio
- Insuficiência Renal Terminal
- Paralisia Total e Irreversível
- Perda Total da Audição
- Perda Total da Fala
- Perda Total da Visão
- Transplante de órgãos.
Assistência Funeral
É tratada como um serviço complementar ao contrato de seguro, não havendo direito a livre escolha, ou seja, o segurado fica limitado aos prestadores de serviço indicados pela seguradora.
A assistência funeral familiar é um serviço prestado para a Empresa, a SEGURADORA será responsável por providenciar tudo que for necessário ao funeral.
A cobertura é familiar: titular, cônjuge e filhos em condição de dependência. Ocorrendo o falecimento, a Assistência Funeral deverá ser acionada imediatamente.
A assistência funeral familiar é um serviço prestado para a Empresa, a SEGURADORA será responsável por providenciar tudo que for necessário ao funeral.
A cobertura é familiar: titular, cônjuge e filhos em condição de dependência. Ocorrendo o falecimento, a Assistência Funeral deverá ser acionada imediatamente.
Auxílio Funeral
É uma modalidade do seguro de pessoas, geralmente com capital segurado de baixo valor (R$ 3.000,00) e tem por objetivo reembolsar os gastos referentes ao funeral no caso de morte do segurado.
Assistência Viagem
Para entender a importância e diferenciais da Assistência Viagem, segue um exemplo: Se o seu destino for França, Alemanha, Grécia, Itália, Espanha, Bélgica ou qualquer outro membro da Comunidade Européia, é importante atentar-se ao Tratado de Schengen.
Esse tratado, de nome diferente, nada mais é do que um acordo entre os países membros que exigem do turista, em passagem pelo país, uma cobertura que inclua a categoria médica mínima no valor de 30.000 Euros, para garantir assistência médica em casos de acidente ou enfermidade.
Outros destinos não possuem essa obrigatoriedade, mas vamos conjecturar que você esteja em Machu Picchu (Peru) ou no Parque Yellow Stone, no Wyomming (EUA) ou ainda na fila de um brinquedo na Disney em Orlando (EUA) e surgir àquela dor de ouvido que você sabe que só terá solução com um determinado remédio, saiba que provavelmente você terá transtornos.
Isso porque as farmácias no exterior, absolutamente, não vendem remédio sem receita médica. Uma circunstância como essa pode estragar, em definitivo, qualquer viagem ou roteiro. Uma consulta médica fora do país não vai sair por menos de US$ 100, isso sem contar com os remédios e os exames, caso o médico os solicite e indique.
Para evitar que suas férias sejam frustradas, a melhor e mais prudente opção é sempre já sair do Brasil com uma assistência viagem contratada. Com ela você recebe atendimento imediato, de qualidade, por uma rede credenciada ou de parceiros cadastrados, sem desembolsar um só centavo.
Esse é o grande diferencial. Diferentemente deste conceito, o "Seguro Viagem" exigirá seu desembolso imediato para um posterior reembolso, sujeito ao crivo e validação da seguradora contratada.
Esse tratado, de nome diferente, nada mais é do que um acordo entre os países membros que exigem do turista, em passagem pelo país, uma cobertura que inclua a categoria médica mínima no valor de 30.000 Euros, para garantir assistência médica em casos de acidente ou enfermidade.
Outros destinos não possuem essa obrigatoriedade, mas vamos conjecturar que você esteja em Machu Picchu (Peru) ou no Parque Yellow Stone, no Wyomming (EUA) ou ainda na fila de um brinquedo na Disney em Orlando (EUA) e surgir àquela dor de ouvido que você sabe que só terá solução com um determinado remédio, saiba que provavelmente você terá transtornos.
Isso porque as farmácias no exterior, absolutamente, não vendem remédio sem receita médica. Uma circunstância como essa pode estragar, em definitivo, qualquer viagem ou roteiro. Uma consulta médica fora do país não vai sair por menos de US$ 100, isso sem contar com os remédios e os exames, caso o médico os solicite e indique.
Para evitar que suas férias sejam frustradas, a melhor e mais prudente opção é sempre já sair do Brasil com uma assistência viagem contratada. Com ela você recebe atendimento imediato, de qualidade, por uma rede credenciada ou de parceiros cadastrados, sem desembolsar um só centavo.
Esse é o grande diferencial. Diferentemente deste conceito, o "Seguro Viagem" exigirá seu desembolso imediato para um posterior reembolso, sujeito ao crivo e validação da seguradora contratada.
Previdência Privada
Ver consultoria, pessoa física e pessoa jurídica
A previdência complementar aberta é uma excelente opção para quem deseja formar uma poupança e, desse modo, garantir um futuro mais tranquilo.
Assim, quando chegar a época da aposentadoria, você poderá obter uma renda que complemente o benefício pago pela Previdência Social, permitindo a manutenção do seu padrão de vida atual ou poderá deixar um pecúlio para os seus dependentes.
Implantar um plano de Previdência Privada (pessoa jurídica) é utilizar um dos princípios mais modernos de administração empresarial e de retenção de talentos.
Sob os aspectos financeiros e mercadológicos, é uma excelente ferramenta para as empresas, já que proporciona dedução no imposto de renda de até 20% sobre as contribuições dos participantes do plano.
Além de não sofrer incidência de encargos sociais, trabalhistas e previdenciários. Para os participantes, é um investimento interessante e uma ótima oportunidade de planejar o futuro.
A previdência complementar aberta é uma excelente opção para quem deseja formar uma poupança e, desse modo, garantir um futuro mais tranquilo.
Assim, quando chegar a época da aposentadoria, você poderá obter uma renda que complemente o benefício pago pela Previdência Social, permitindo a manutenção do seu padrão de vida atual ou poderá deixar um pecúlio para os seus dependentes.
Implantar um plano de Previdência Privada (pessoa jurídica) é utilizar um dos princípios mais modernos de administração empresarial e de retenção de talentos.
Sob os aspectos financeiros e mercadológicos, é uma excelente ferramenta para as empresas, já que proporciona dedução no imposto de renda de até 20% sobre as contribuições dos participantes do plano.
Além de não sofrer incidência de encargos sociais, trabalhistas e previdenciários. Para os participantes, é um investimento interessante e uma ótima oportunidade de planejar o futuro.
Odontológico
O Plano Odontológico é um benefício que tem sido bastante apreciado pelos funcionários das empresas.
A um custo muito mais acessível que qualquer tratamento dentário, o funcionário e sua família têm acesso aos principais procedimentos odontológicos (restaurações, canais, limpezas, entre outros).
Este benefício pode ser concedido pela empresa por adesão, sem aumento de custos para o RH.
A um custo muito mais acessível que qualquer tratamento dentário, o funcionário e sua família têm acesso aos principais procedimentos odontológicos (restaurações, canais, limpezas, entre outros).
Este benefício pode ser concedido pela empresa por adesão, sem aumento de custos para o RH.